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学校教职工考勤办法

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学校教职工考勤办法　　一、出校：上班时间不能出校，非常特殊的事情必须按程序向校长请假，作事假处理。请假人在门卫处交验请假条并登记，门卫对教师出校不登记私自放行。　　二、离校：通食教师提前离校按旷工或早退处理;迟到要主动在门卫处登记，包括迟到的时间数(按分钟计算)。晚上无课的教师可自行安排，班主任必须在规定时间内到场。　　三、上课：教师上课时不准出教室会客(包括父母亲人)。教师上课必须提前到教室，调课须经教导处批准，上课不准压堂，不能在学生就餐时找学生谈话。　　四、计假：时间按8小时/天计算。　　五、病假：必须持县级或县级以上的医院证明，按程序批假。除非常特殊的原因外，不能先斩后奏、不能以病假代事假。　　六、事假：一学期内事假在1.5天内不计假，事假超过一周停发半个月国拨工资;超过两周，停发全部国拨工资;超过一个月，作为自动离岗处理;家庭直系双亲、家人发生重大变故(含伤亡)，学校可酌情取消上述限制。　　七、婚假(产假)：按国家规定办理。　　八、函授：教师一律不得离职函授。在职函授的教师，外出参加函授期间扣除学校工资部分，用于支付代班费。参加函授学习前，教师必须持正规的函授学校学习通知到校长处请假。　　九、手续：教职工病事假一律在校长处履行手续，认真执行请、销假制度，若不按时销假，假时数计算至销假为止。　　十、时数：周会按4小时/次计算;校辅导会、总结会按8小时/次计算;教研会均按3小时/次计算;其他会按实际时间数的2倍计算。

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所属： 学校用文 | 管理制度
发布时间：2021-10-08 18:38:38 页数：1
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