统编版高中政治选择性2法律与生活 第三单元 就业与创业 单元测试卷 2套（Word版，含答案）

统编版高中政治选择性2法律与生活第三单元就业与创业单元测试卷1时间:75分钟　满分:100分一、选择题:本题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是(　　)A.劳动报酬B.劳动保护和劳动条件C.工作内容与工作地点D.试用期2.甲某与某企业签订了劳动合同后,在试用期中严重失职,给企业造成严重损失,本人也受伤住院,该企业与甲某的劳动关系(　　)A.可以解除,在事故发生后可以随时解除B.可以解除,在规定的医疗期满后解除C.可以解除,在劳动部门同意后解除D.不可以解除劳动合同3.根据劳动法的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可依法申请调解、申请仲裁、提起诉讼,也可协商解决。对于以上维权途径认识正确的是(　　)①劳动者与用人单位针对劳动争议可以在自愿、平等的基础上友好协商　②当事人不愿意协商或调解、对协商或调解结果不满意的,可从发生争议当天起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决　③协商解决和调解都不是处理劳动争议的必经程序　④劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉A.①②B.③④C.①③D.②④4.漫画《被全勤》中的企业主要侵犯了劳动者的(　　)A.休息休假的权利第17页共17页 B.取得劳动报酬的权利C.平等就业和选择职业的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利5.修订后的《工伤保险条例》扩大了上下班途中的工伤认定和工伤保险适用范围,因公死亡或伤残一次性补助金大幅度提高,且打破了地区限制,实现全国“同命同价”。这体现了国家保护劳动者的(　　)A.休息休假的权利B.接受职业技能培训的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.享受社会保险和福利的权利6.劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以协商解决。关于协商解决,下列说法正确的是(　　)①没有必要,无法解决问题　②必须在自愿、平等的基础上　③如果协商一致,可以达成和解协议　④和解协议是最有效的解决办法A.①②　B.①④C.③④　D.②③7.2019年1月28日,上海市虹口区人民法院召开有关破产企业职工工资集中发放会,为该院在办两起破产案件中的12名劳动者发放欠薪共计23万余元。据悉,这是上海市首次在破产清算案件中通过府院联动机制为劳动者申领到保障金。这一举措(　　)①有利于保护劳动者的合法权益　②是维护劳动者合法权益的根本保证　③增加了就业岗位,促进了经济发展　④体现了社会主义制度的本质要求A.①②B.①④C.②③D.③④8.《中华人民共和国公司法》是一部为规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益而制定的法律。按照我国的有关法律规定,我国法定公司形式有(　　)①股份有限公司　②个人筹集资本兴建的公司　③在社会上筹集资本兴建的公司　④有限责任公司A.①④B.②③C.①②D.③④9.某快递公司有一批服装联系不到收件人,便私自将服装分发给了当地灾民。事件被曝光后,该公司陷入了信任危机。这启示企业要(　　)第17页共17页 A.遵守市场道德,坚持社会效益第一B.健全法律法规,尊法学法守法用法C.追求自身利润,发挥市场自发调节D.遵循市场规则,积极承担社会责任10.经营者的下列做法中,正确的是(　　)A.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售B.处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品C.伪造产地对商品质量做引人误解的虚假表示D.假冒他人的注册商标当前一些餐饮娱乐场所及其他服务行业“禁止自带酒水”“最低消费××元”等限制性条款不时引起消费纠纷,已经成为消费者投诉的热点。据此回答11~12题。11.商家“禁止自带酒水”“最低消费××元”的做法(　　)①是一种搭售行为,违背了市场经济的公平性　②说明企业有自主经营权,企业可以自主规定消费方式　③妨碍了消费者的正常消费行为,不利于市场竞争　④反映了市场的发展还不完善、不规范A.①②③　B.①③④C.②③④　D.①②④12.上述商家的行为侵犯了(　　)A.消费者获得消费知识方面的权利B.消费者人身和财产安全不受损害的权利C.消费者依法获得赔偿的权利D.消费者自主选择商品或服务方式的权利13.在某商场推出的“一等奖为价值2000元家电一台”的促销活动中,李先生获得一等奖,奖品是一台旧冰箱。李先生要求更换新品,商场以“此次活动的最终解释权归本商场”为由拒绝更换。此事表明(　　)①商场的行为侵犯了消费者的知情权　②规范市场秩序是市场健康发展的客观要求　③商场的行为侵犯了消费者的安全权　④商家的各种竞争手段都是市场经济运行的合理选择A.①②　B.①③C.②④　D.③④第17页共17页 14.据相关调查报告显示,在法定节假日加班的人群中,只有45.57%的人拿到了加班工资。大多数劳动者因担心不加班或索要加班工资会丢掉工作,从而选择了沉默。要解决这一问题需要政府(　　)A.完善市场机制,改善就业结构B.扩大企业规模,吸收更多的就业者C.规范劳动制度,加大监管力度D.健全社会保障,提高人民的生活水平15.税收是国家调控经济的重要杠杆,是促进社会经济健康发展的重要工具,正所谓“国以税强千秋业,民因税福万代兴”。这条税收宣传语告诉我们(　　)①税收是组织财政收入的基本形式　②我国税收取之于民、用之于民　③我国税收有很多种类　④国家各项职能的实现以税收作为物质基础A.①③B.①④C.②③D.②④16.个人所得税是人们在日常生活中最重要的税种。下列说法正确的有(　　)①个人所得税法律制度改革由最初的注重公平转变为更加关注效率　②新的个人所得税制度提高了免征额　③个人所得税的征收对象包括个体和企业　④个人所得税法律制度的完善有利于提高公民的纳税意识和法治观念A.①②　B.③④　C.①③　D.②④二、非选择题:本题共4小题,共52分。17.张某与甲公司签订了劳动合同,但张某工作后经常无故迟到、请假。月底发工资时,公司按照规定扣发张某200元工资。张某以劳动者有休息休假的权利和取得劳动报酬的权利为由,要求公司足额发放工资。运用劳动者权利和义务关系的知识,对上述材料进行分析。(10分)18.有人认为,劳动者有休息休假的权利,企业让劳动者加班加点是违法行为。这种观点正确吗?为什么?(16分)第17页共17页 19.梁某进城务工,经人介绍到某建筑公司上班。上班第二天,梁某在工作时从2米高的架板上跌落摔伤,经诊断为腰部压缩性骨折,该公司支付了6000元的医疗费后便不闻不问。劳动保障部门认定梁某系因工受伤,梁某申请劳动仲裁,但该公司却以双方未签订劳动合同等理由拒绝执行仲裁协议。梁某遂诉至人民法院。人民法院审理认为,虽然双方未签订正式的书面劳动合同,但在该建筑公司发给其承建工程的某学校的介绍信中,明确写明梁某系其单位职工。因此,人民法院认定双方事实劳动关系成立,梁某在上班时间因工作原因受到伤害,应享受工伤保险待遇。故一审判决,判令该建筑公司向梁某支付各项工伤保险待遇6万余元。请运用所学法律知识分析上述案例。(14分)20.王某到某超市购买了一台微波炉,他向售货员询问微波炉的使用方法,售货员却说:“说明书写得很清楚,自己看就是。”王某将微波炉拿回家,按照使用说明书使用,没几天,微波炉发生爆炸,炸伤了王某夫妇。第17页共17页 请结合材料回答:超市的做法恰当吗?为什么?(12分)第17页共17页 参考答案1.D2.B3.C4.A5.D6.D7.B8.A9.D10.B11.B12.D13.A14.C15.D16.D17.答案:张某的行为是错误的,公司的做法是正确的。①权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时,也要承担相应的义务。②张某经常无故迟到、请假,没有很好地完成劳动任务,没有全面遵守劳动纪律和职业道德,公司按照规定扣发一定的工资是合理、合法的。18.这种观点不正确。根据我国劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。19.①第17页共17页 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。有了劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。因此,劳动者要重视与用人单位签订劳动合同,材料中梁某正是因为没有依法与该建筑公司签订劳动合同,才在最初的维权中遭到拒绝。②案例中梁某经劳动保障部门认定属于工伤,理应享受工伤待遇。③职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者与公司发生劳动纠纷经调解、仲裁而拒不履行的,可以向人民法院起诉。劳动仲裁是提起诉讼的必经程序。梁某最终通过法律途径维护了自身的合法权益。20.超市的做法不恰当。因为:①经营者应当保证消费者安全消费的权利。按照法律规定,经营者应当向消费者对商品性能作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。超市没有这样做,侵犯了消费者安全消费的权利。②经营者应当保障消费者的知情权。消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问,经营者应作出真实、明确的答复。王某向售货员询问微波炉的使用方法,售货员未作解释,没有保障消费者的知情权。第17页共17页 统编版高中政治选择性2法律与生活第三单元就业与创业单元测试卷2(满分：100分　时间：75分钟)一、选择题(本题共15小题，每小题3分，共45分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)1.下列纠纷中属于劳动争议的是(　　)A.厂长与职工因个人债务引发的纠纷B.职工就社会保险待遇与社会保险经办机构发生的纠纷C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷2.为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。其意义是(　　)①确立了我国劳动力市场的基本法律原则②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障③保证了公民不会失业④能够有效地避免劳动争议的产生A.②③　　B.①②　　C.①④　　D.③④3.某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，该公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出是何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出的决定是()A.告知民工直接向人民法院提起诉讼B.责令公司支付所欠民工工资C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁D.对公司提出警告、处以罚款4.甲、乙、丙、丁为某化工厂的技术人员，四人受该厂指派完成一项技术革新项目，该厂领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励1万元。现技术任务已按期完成，但该厂领导说1万元太多，其他职工有意见，只能每人奖励1000元。于是，四人与该厂领导产生争议。对于本案，下列说法正确的是(　　)①甲、乙、丙、丁可就此争议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁②甲、乙、丙、丁四人获得奖金与企业福利的权利被侵犯③化工厂依约发放奖金，则奖金应纳入个税征缴的个人所得计算范围④若该项技术获得专利，则专利权应甲、乙、丙、丁共有A.①②　　B.②④　　C.①③　　D.③④5.张某和李某等8人成立了某公司，第二年公司上市，并聘请王某为经理。公司合法经营，但受新冠肺炎疫情影响而破产。清算后，公司破产财产只剩200万元，而公司债务有250万元。据此可知(　　)A.该股份有限公司不用再偿还剩余的50万元债务B.该有限责任公司不用再偿还剩余的50万元债务C.剩余的50万元债务应由王某承担D.张某、李某对未清偿的50万元债务负连带责任6.反垄断法可以有效地遏制我国市场上存在的不正当竞争行为。下列属于不正当竞争行为的有(　　)第17页共17页 ①生产假冒伪劣商品②通过广告宣传自己的医药产品百病皆治③将自己的最新技术与他人共享④商店开展“买一赠一”活动A.①②　　B.②③　　C.③④　　D.①④7.甲厂生产的“童心”牌炸薯片在本省市场上具有一定的知名度。乙厂在其后推出“童喜”牌炸薯片，并将其包装袋形状、图样和色彩做得与“童心”牌炸薯片非常近似，但使用的注册商标不同。对此，下列表述中正确的是　()A.乙厂假冒甲厂的注册商标，让人误认为是甲的产品而误购B.“童心”仅属省内知名商标，并非驰名商标，甲厂不能起诉乙厂侵权C.乙厂商品足以和他人的商品相混淆，构成不正当竞争D.乙厂未如实标明其产品特征，构成虚假宣传8.为排挤竞争对手，某商店在销售中向购买电冰箱的顾客赠送一套餐具。对此下列说法正确的是(　　)A.如果电冰箱的价格减去餐具的价值小于电冰箱成本则该商店构成不正当竞争B.该商店的行为构成违法搭售的不正当竞争C.如果赠送餐具违背顾客意愿则构成不正当竞争，否则不构成D.如果餐具质量不合格则构成不正当竞争，否则不构成9.甲经贸公司租赁乙大型商场柜台代销丙厂名牌床罩。为提高销售额，甲公司采取了多种促销措施。下列措施违反了法律规定的是(　　)A.在摊位广告牌上标明“厂家直销”B.在商场显著位置摆放该产品所获的各种奖牌C.开展“微利销售”，开展买一送一或者买100元返券50元的活动D.对顾客一周之内来退货的，实行“不问理由一概退换”的政策10.甲酒厂为扩大销量，精心模仿乙酒厂知名白酒的包装、装潢。下列关于甲酒厂模仿行为的判断正确的是(　　)A.如果乙厂的包装、装潢未获得外观设计专利，则甲厂模仿行为合法B.如果甲厂在包装、装潢上标明了自己的厂名、厂址、商标，则不构成混淆行为C.如果甲厂白酒的包装、装潢不足以使消费者误认为是乙厂白酒，则不构成混淆行为D.如果乙厂白酒的长期消费者留意之下能够辨别出二者差异，则甲厂不构成混淆行为11.某木地板销售商宣称，其所售产品是由总部在欧洲的一家跨国公司生产的国际知名品牌，但据中央电视台报道，该产品的国际品牌身份纯属杜撰。从上述材料可知，木地板销售商(　　)①侵犯了消费者的知情权②没有标明商品真实名称和价格③没有向消费者提供其商品的真实信息第17页共17页 ④侵犯了消费者的自主选择权A.①②　　B.①③　　C.②④　　D.③④12.某煤气公司规定：凡安装热水器的用户，必须到其指定的企业购买热水器，否则不予安装。该公司的行为(　　)①没有尊重消费者的自主选择权②主要考虑了消费者安全消费的权利③保障了产品质量，维护了企业信誉和形象④属于捆绑销售的不正当竞争行为A.①③　　B.②③　　C.②④　　D.①④13.不少返乡创业的年轻人从小在乡村长大，他们在城市求学后学习了本领、积累了知识，返乡创业，带动人才、技术、资本等生产要素向农村汇聚。但是去乡村创业，不能只有一腔热情。返乡创业者(　　)①应该准备符合要求的文件②只需要提升自己在返乡创业群体中的威望③应该以创办只需要承担有限责任的公司为主④应该在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理A.①③　　B.①④　　C.②③　　D.②④14.国家税务总局规定，纳税义务发生时间在2020年3月1日至5月31日的小规模纳税人，征收税率由3%降为1%，按照1%征收率开具增值税发票。该措施(　　)①体现税收的调节经济功能②可以避免对一个经营额重复征税③为了实施扩张性财政政策④旨在减轻税负，激发市场活力A.①②　　B.①④　　C.③④　　D.②③15.在我国，房地产业诞生了不计其数的千万、亿万富翁。但在许多地方的纳税大户排行榜中，房地产企业却鲜在其中，“盈利大户”却是“纳税侏儒”。之所以这样，与房地产企业虚报开发成本、人为隐瞒利润、逃避税收有重大关系。要改变这种情况，必须(　　)①加强税收征管，依法打击偷漏税款行为②完善税制，提高税率，扩大税目③加强税法教育，强化依法纳税意识④使每一个公民都成为直接纳税人A.①④　　B.②④　　C.①③　　D.②③二、非选择题(共55分)16.张某与企业签订了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行过程中，企业未与张某协商，单方面决定改变张某的工作岗位。张某不同意企业的决定，并以不上班来抵制。后来企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合同。请运用劳动合同的有关知识分析企业和张某的行为。(12分)第17页共17页 17.甲厂与张某签订为期两年的劳动合同。劳动合同期满，双方未续订劳动合同。由于双方债务尚未结清，甲厂未将张某档案材料及时转出。一年以后，张某认为档案材料仍在甲厂，双方仍存在劳动关系，要求甲厂给付一年基本生活费。甲厂认为随着劳动合同期满，劳动关系终止，不同意给付张某基本生活费。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲厂给付一年基本生活费。(1)甲厂是否应给付张某一年基本生活费？说明理由。(6分)(2)劳动争议仲裁委员会应当如何裁决张某的仲裁申请？(2分)18.近年来，我国人民群众文化生活日益丰富，文化市场空前繁荣。在收藏市场上紫砂壶受到收藏家的热捧，与此同时也出现了比较严重的造假现象，生产经营仿冒艺术大师作品的公司从中获利丰厚。当记者询问被侵权艺术家为什么不用法律手段维护自己的权益时，得到的回答是：如果打官司，结果只会是赢了官司输了钱，得不偿失。运用《法律与生活》的相关知识，请你评价材料中公司或艺术家的行为。(13分)19.近年来，我国进入食品安全事件频发期。劣质奶粉、苏丹红、辣酱、毛发酱油、石蜡火锅底料、瘦肉精、毒大米、地沟油……问题食品之多、涉及范围之广、造成恶果之重，已到了令人谈“食”色变的地步。(1)食品安全事件主要侵犯了消费者的哪些权益？消费者应如何维护自己的合法权益？(8分)第17页共17页 (2)运用《法律与生活》的相关知识，说明应如何维护食品安全。(6分)20.营改增后，纳税人为应对营改增带来的税务风险，更倾向于选择可以开具增值税专用发票的供应商。许多企业重新选择和确定总体、长远目标，将节省下来的资金用作增加固定投资、加大技术投入，破除企业长期以来内部管理粗放化、财务核算不规范等顽疾，加快转型升级的步伐。(1)从增值税及其作用的角度，说明营改增能减轻企业税收负担的原因。(4分)(2)结合材料，运用“依法纳税是义务”的知识，说明企业要依法纳税的原因。(4分)第17页共17页 参考答案与解析1.D2.B3.B4.C5.A6.A7.C8.A9.A10.C11.B12.D13.B14.B15.C1.D　劳动争议发生在形成劳动关系的用人单位与劳动者之间，且必须涉及劳动权利与义务。A中发生的争议涉及的是民事债权债务关系，B、C中的当事人并没有形成劳动关系。故选D。2.B　③中的“保证”和④中的“避免劳动争议的产生”说法太绝对，排除。①②是对我国制定以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规意义的正确表述。故选B。3.B　某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利，对企业进行监管和处理是劳动行政主管部门的职责所在，B正确。劳动争议不能直接向法院起诉，A错误。将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁，应该是由纠纷主体提出，不应由劳动行政主管部门提出，C错误。本案要解决民工工资拖欠问题，D没有涉及这一问题的解决，不选。4.C　甲、乙、丙、丁与该厂所发生的争议是因劳动报酬(奖励)引发的劳动争议，与企业福利无关，可以提请劳动争议仲裁，①表述正确，②表述错误。如化工厂依约发放奖金，则四人所得奖金为工资薪金的一部分，应缴纳个人所得税，③表述正确。该项技术属四人受化工厂指派完成的发明创造，如被授予专利，则专利权归该化工厂所有，④表述错误。5.A　上市公司属于股份有限公司，公司以其全部资产对其债务承担责任，公司股东以其认购的股份为限对公司债务承担责任，该公司不用再偿还剩余的50万元债务，A正确，B错误。王某若为公司股东，只以其认购的股份为限承担责任，若不是公司股东则不承担债务责任，C错误。张某与李某作为股东，以其认购的股份承担有限责任，D错误。6.A　生产假冒伪劣商品属于混淆行为，通过广告宣传自己的医药产品百病皆治属于虚假商业宣传，均属于不正当竞争行为，①②正确。③④属于正常的经营行为，不合题意。7.C　擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识，误导消费者进行购买，属于商业混淆行为，构成不正当竞争。本案中，乙厂使用“童喜”商标，甲厂使用“童心”商标，乙厂的包装、图案等与甲厂的相似，乙厂属于仿冒而非假冒，A错误，C正确。“童心”属于省内知名商标，并非驰名商标，但仍有较大的影响力，甲厂能够起诉乙厂侵权，B错误。乙厂已经如实标明了其产品特征，并不是虚假宣传，而是混淆行为，D表述错误。8.A　经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。A中做法构成低价倾销的不正当竞争行为。经营者违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理条件进行销售的才构成不正当竞争行为，本题中餐具是赠送的，不构成违法搭售行为，排除B、C。如果赠送的餐具质量不合格，则商店违背了质量保证义务，但不属于不正当竞争行为，D错误。9.A　经营者不得对其商品的性能等作虚假或者引人误解的商业宣传。A违反了上述规定，属于虚假宣传。B、D并不涉及违法行为。C中尽管优惠的幅度很大，但仍属于“微利销售”，不属于低价倾销行为。第17页共17页 10.C　乙酒厂的某种白酒是知名商品，即使该商品的包装、装潢未获得外观设计专利或者甲酒厂标明了自己的厂名、厂址、商标，擅自使用知名商品特有的包装、装潢，使购买者误认为是该知名商品的，即构成混淆行为，A、B均错误。混淆行为的要件之一是经营者的欺骗性行为已经或者足以使用户或者消费者误认，即这种欺骗行为达到了较为严重的程度。因此，如果不足以使消费者误认，则不构成混淆行为，C正确。对于消费者的界定，以一般消费者为衡量标准而不以该商品的长期消费者为衡量标准，D错误。11.B　木地板销售商杜撰产品的国际品牌身份，属于虚假广告，侵犯了消费者的知情权，没有向消费者提供其商品的真实信息，①③符合题意。材料未涉及商品名称、价格问题，也未涉及消费者的自主选择权，②④不符合题意。12.D　“凡安装热水器的用户，必须到其指定的企业购买热水器，否则不予安装”的规定没有尊重消费者的自主选择权利，属于将两种商品捆绑销售，限制或排除其他生产经营者的不正当竞争，①④正确。②③说法错误。13.B　返乡创业，从经营主体的形式看，创业者可以采取个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等形式，需要经过法定的程序，因而应该在创业之前了解相关法律规定，应该准备符合要求的文件进行申请，创业有风险，要学会风险管理，①④正确。②③说法错误。14.B　小规模纳税人征收税率由3%降为1%，按照1%征收率开具增值税发票，反映了增值税税率下调，其目的是减轻企业负担，激发市场活力，体现出税收调节经济运行的功能，①④正确。增值税本身就有避免对一个经营额重复征税的作用，该作用与税率变化无关，排除②。材料中的措施体现了扩张性财政政策，实施扩张性财政政策是手段不是目的，排除③。15.C　对于偷漏税行为，应该加强税收监管，强化依法纳税的意识，①③表述正确且符合题意。税收具有固定性特征，提高税率、扩大税目需要经过法定程序，且此举不是针对偷漏税行为的举措，②表述错误。不是每一个公民都是直接纳税人，④表述错误。16.答案　①订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用等原则。劳动合同一旦由双方签字或盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。(4分)②用人单位一旦与劳动者签订劳动合同，就必须依照合同约定履行对劳动者的义务，不得随意变更或解除劳动合同。劳动合同变更，需要双方协商一致。该企业未与张某协商，单方面改变了张某的工作岗位，违反了劳动合同订立应当遵循的平等自愿、协商一致、诚实信用等原则，应当承担相应的责任。(4分)③张某与用人单位签订了劳动合同，就必须遵守用人单位的各项规章制度，张某不上班的做法是不对的，也要承担相应的责任。在发生劳动争议时，张某可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；可以依法向劳动争议调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；可以根据劳动仲裁的结果，决定是否向人民法院提起劳动争议诉讼。(4分)解析　解答时，明确本案涉及劳动争议，要结合案例(企业单方面改变张某工作岗位，张某不同意企业的决定并以不上班来抵制，企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合同)，调动劳动合同订立、变更、解除要遵循的原则，劳动合同的效力(对双方的约束力)等知识，分别分析企业和张某的错误之处，并提出张某正确的维权途径。第17页共17页 17.答案　(1)甲厂不必给付张某一年的基本生活费。劳动合同期限是劳动合同的必备条款，双方的权利与义务关系因劳动合同而产生，因劳动合同期满而消除。甲厂与张某订立劳动合同两年后合同期满，双方也未续订，双方不存在劳动关系，因此甲厂不必给付张某基本生活费。(6分)(2)甲厂与张某不存在劳动关系，因此劳动争议仲裁委员会应当裁决驳回张某的仲裁申请。(2分)解析　本题主要考查劳动合同的有效期、劳动合同是否终止。回答问题时，应以甲厂与张某的劳动合同是否终止为前提进行分析、组织答案。18.答案　示例1　评价公司的行为：公司的行为是违法的。(1分)①经营者的混淆行为(通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认)，既损害他人已经建立的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益。②未经知识产权主体的许可，擅自使用著作、使用与销售专利、假冒或仿冒商标的营利行为，均构成侵犯知识产权。③经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。(每点3分)经营者侵犯了消费者的知情权和艺术家的知识产权，扰乱了市场秩序，应依法受到惩罚，也违背了商业道德，应受到谴责。(3分)示例2　评价艺术家的行为：艺术家的行为是消极的，从客观上看目前我国维权成本高，其行为是无奈之举；从主观上看，其在维护自身权益和承担社会责任方面缺乏主动性，艺术家应勇于捍卫社会公平正义。(13分)解析　本题所涉及的法律知识较广泛，设问指向选择性评价。从公司角度来说，仿冒行为直接损害了艺术家的知识产权，也损害了消费者的合法权益，如知情权，材料中的侵权行为构成了市场的不正当竞争之混淆行为。因此本题涉及的法律依据包括反不正当竞争法、知识产权法、消费者权益保护法等。从艺术家角度来说，客观原因是维权成本过高，主观原因是维权意识不强。19.答案　(1)主要侵犯了消费者的安全消费的权利和知情权。(2分)如何维护：首先，消费者要有维权意识，自身的消费权益受到侵犯后要主动维权；其次，可通过与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉并请求处理、提请仲裁，甚至向法院起诉等途径来维护自己的合法权益。(6分)(2)①国家：贯彻依法治国方略，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；要完善监督体系，加强社会主义思想道德建设。(2分)②企业经营者：开展公平竞争，不搞不正当竞争，诚信经营。(2分)③消费者：增强维权意识，依法维护自己的合法权益。(2分)解析　第(1)问，食品安全事件侵犯的是消费者的安全消费的权利与知情权。从消费者维权角度来看，既要有维权意识，也要明确具体的维权途径。第(2)问，维护食品安全，需要国家、企业经营者、消费者共同努力。从国家层面而言，要坚持中国特色社会主义法治原则，坚持依法治国与以德治国相结合；从企业经营者层面而言，要坚持公平竞争，反对不正当竞争行为，诚信经营；从消费者层面而言，要增强维权意识，依法维护自己的合法权益。20.答案　(1)增值税是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税。增值税的最大特点是减少重复征税，有利于减轻企业税收负担。(4分)(2)①税收是国家财政的重要来源，取之于民，用之于民。②依法纳税是企业的法定义务，必须履行，否则要承担相应的法律责任。③企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片。(4分)第17页共17页 解析　第(1)问，紧扣营改增能减轻企业税收负担的原因，调动增值税的含义及作用说明。因为增值税只对生产经营中的增值额进行征税，减少了重复征税，所以能减轻企业税负。第(2)问，一要考虑到我国税收性质，二要考虑到依法纳税是企业的法定义务，三要考虑到诚信纳税对企业形象的重要性。第17页共17页