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管理制度
2022-05-12 14:17:32
疫情期间校园封闭管理制度 传染病对人类的危害很大，对社会的稳定也极具危害和影响作用。要树立依法防控的思想，按照《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》，特制订校园封闭管理制度。 1、校园全面实行24小时全封闭管
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2022-05-12 14:14:44
关于职业学校学生实习管理规定的通知 根据《教育部等八部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成〔2021〕4号)的要求，我县职业学校开通了实习政策咨询与情况反映渠道，并建立情况反映和问题线索专门台账，随时专人接听。确保事事有
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2022-05-12 10:02:07
学校快递安全管理办法 为保障校园安全和师生生命健康，做好常态化疫情防控工作，结合我校实际，制定学校快递安全管理办法。 一、指导思想 切实做好常态化疫情防控工作，倡导师生减少物品采购，鼓励引导师生进校前备足学习生活必需品，学校努力做好校
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2022-05-12 09:59:24
学校大型活动安全管理制度 为加强学校安全工作，防范和减少在体育比赛、文艺汇演、科技活动、实践调查、参观学习等集会及大型集体活动中发生安全事故，提升学校对集体活动事故的应急处理能力，确保师生身体健康及活动安全顺利，特制定本管理制度。 一、
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2022-05-12 09:54:51
食品生产安全自查管理制度 一、目的 定期对公司的食品生产安全状况进行自我检查评价，及时发现危害食品安全的不符合情况并立即采取整改措施，保证食品的质量以及食品的安全，特制定食品安全自查管理制度，保证落实质量安全企业主体责任。 二、范围
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2022-05-12 09:53:45
办公室内务管理制度(2022.04修订) 总部各部门、房产公司： 为树立勤勉、务实、高效、文明、整洁的部门形象，养成良好的工作习惯，营造美好的办公环境，特制订办公室内务管理制度。 1、办公室是员工集中办公和学习的场所，员工必须衣着
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2022-05-12 09:50:13
上市公司内部审计管理制度 第一章总则 第一条为了规范XXX股份有限公司(以下简称“公司”)内部审计工作，明确内部审计的职责和权限，充分发挥内部审计作用，根据《中华人民共和国审计法》、《中央企业内部审计管理暂行办法
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2022-05-12 09:48:29
资金管理实施细则 第一章总则 第一条为规范项目财务管理行为，强化项目经理部资金管理，提高资金使用效率，根据《会计法》、《企业会计准则》以及公司《资金管理办法》等相关财务管理制度，特制定本实施细则。 第二条项目资金管理是项目财务管理的重
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2022-05-12 09:47:06
工伤安全事故管理办法 一、目的 为规范工伤及工伤保险管理，及时、合理地处理工伤事故，预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。 二、适用对象： 适用于在公司工作的所
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2022-05-12 09:45:02
隐蔽工程验收管理与考核制度 第一条隐蔽工程： 1、岩土工程勘察; 2、工程桩：预制桩、冲孔桩、搅拌桩、旋挖桩、人工挖孔桩; 3、基坑验槽; 4、锚杆; 5、防水工程; 6、模板工程; 7、钢筋工程; 8、砖砌体工程; 9
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2022-05-12 09:44:11
绩效管理制度 第一章总则 第一条：目的 为构建现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致，
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2022-05-12 09:35:08
设计变更、工程签证管理制度 前言 设计变更和工程签证工作是工程施工管理中很重要的一项内容，因为它内容广泛，构成原因复杂，规律性较差，发生的时间长，难以确定其造价。因此，重视和搞好这项工作是我司正确确定工程造价、控制投资的依据。 目前由
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2022-05-12 09:33:35
员工加班管理制度 一目的 1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合，保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，结
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2022-05-12 09:31:28
机房管理制度 第一章总则 1、为科学、规范地管理数据中心机房，保障数据中心内业务系统安全、稳定运行，促进数据中心中心的业务开展，提高运维管理水平，制定本管理制度。 第二章出入管理 1、进出机房人员应严格遵守《机房人员进出制度》。
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2022-05-12 09:30:07
公司休假管理制度 为了把公司建设成为规范化正规化的公司，确保公司的正常经营活动和持续发展，以及保证全体员工的合理休假及探亲，规范员工的请假行为，在参照国家相关规定的基础上，经公司研究决定，特制定本规定： 一、公司上班时间规定： 公司实
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2022-05-12 09:27:01
员工晋升管理制度 第一章总则 一、目的 为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定本管理办法。 二、范围 适
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2022-04-26 18:49:02
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2022-04-26 18:32:02
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